第八十二章 制度改革 (第2/3页)

下，什么都不改变，那就是坐等灭亡！”

    萧浩帮忙说了几句话，他今年二十七岁，还是一腔热血，渴望做出事业的年纪，如今他断了一臂，修炼方面想要大成，不太可能，但他更想在师门管理方面，做出一番成绩，证明他自己！

    所以许平的建议，他听了进去，觉得完全可以采纳。

    徐伟有些吃惊：三少爷萧浩，竟然在帮他说话？这真是太阳打西边出来了。

    “这……”

    听了萧浩的话，四长老沉默了一会，欲出口反驳几句，但考虑到萧浩他掌门之子的身份，想了想，他点头道：

    “好吧，许平，你回去写个具体章程，在炼丹方面，先试一试吧。”

    徐伟忙拱手道：“是，四长老！”

    又对着萧浩微鞠一躬：“谢三少爷！”

    看到他的背影，走出议事大殿之后。

    四长老板着脸对萧浩道：“三少爷，难道你没看出那小子的私心？他这是跟我们讨价还价！”

    “看出来了，很早就看出来了。”

    萧浩点了点头：“不过……他这样的人物，要没有私心，才不正常，才叫真正的可怕！”

    “更何况，他提出的建议，确实于我古剑门有大益，确实能带来好处，为何要一口回绝？”

    他心里又暗道：再说，我古剑门，难道真的只能永远是小仙门，永远成不了强宗大派？

    跟逐渐古板僵化的长老不一样，身为年轻人，萧浩还有他的追求和梦想。

    ……

    当天下午。

    关于炼丹方面，一份详尽的任务积分奖励方案，摆在了四长老、萧浩的面前。

    看到其中一则条款，四长老皱眉说道：

    “弟子协助炼出百粒聚灵丹，奖励积分1个，10个积分，则可在库房那边，换得下品灵石一枚，或聚灵丹十粒。”

    “照你这个奖励制度，是每炼出千粒丹药，就要奖励出去十粒？”

    “而且参与炼丹的弟子不止一人，至少要十人才能启动生产线，也就是十人同时领取积分奖励，乘以十，相当于每炼制千粒丹药，就要奖出百粒，奖励比例高达一成？”

    四长老剧烈摇头：“不行，这个比例太高了！降一些下去，总体奖励比例，降到百分之一差不多！”

    “这个比例其实不高……”

    徐伟为他解释：“以炼丹堂的产量，每日炼制十炉，也就三四千粒丹药的产量，需要耽误10名弟子足足一天的修炼，换来的回报，若只有百分之一，也就每人三四粒的丹药，这种回报比例，与耽误的一天修为相比，实在得不偿失。”

    “若总体奖励百分之十，相当于每人奖励三四十粒丹药，或兑换三到四块灵石，这种回报，才颇具吸引力，才会有很多弟子主动申请帮忙……哪怕耽误一天修炼。”

    “四长老，每个弟子心里都有一份账本，弟子也是咨询多人的意见后，才认为这个比例较为合理，师门也可承受。”

    四长老还是不满：“区区弟子，拿出足足一成的奖励，他们用得了那么多丹药灵石么？”

    萧浩摇头说道：“四长老，奖励越多，弟子领取任务的积极性越高，丹药产量就越高，怎么能只算小账不算大帐呢？”这番话是许平私下跟他说的，他觉得颇有些道理。

    “好吧，一成就一成！”

    四长老无奈同意了。

    不过，方案继续看下去，又看到一则条款后，四长老忍不住惊呼出来：

    “两成，炼丹堂要截留两成收益，用于其他丹药的研制……不行，决计不行，这实在太夸张了！这条不能同意！”

    刚刚的一成收益，奖励给参与炼丹的弟子，四长老忍了，但这条决不能忍！

    两成的炼丹收益，这简直是在割肉。

    “四长老，两成，这是弟子承修的底线。”

    参与讨论的杨承修开口道：