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第32章 女人多了也麻烦 (第2/2页)
一脸担心地问道。 自从我任集团总裁后,林采儿也一路高升,现任高级助理,配合我处理公司日常一应杂务。 当我对林采儿说了魏婷婷的事情后,林采儿也义愤填膺。 “太黑暗了,太不公平了,雨欣哥哥,这事您一定要管管啊!” “恩,我一定会借此机会,把集团的歪风邪气杀一杀!”我斩钉截铁地说道。 很快,由我发起,在全集团开展的“清除裙带关系”的清风正气活动迅速展开,集团所有部门全部展开了自查自纠活动。 最终梳理发现,员工中,是夫妻关系的又在同一个部门的占17%,更为严重的,是亲属关系的,同时还是上下级关系的竟然占到了47%,也就是说,整个集团,带有裙带关系的员工比例高达64%。 这是一个可怕的现象,比如说,夫妻同在一个部门的,一个负责采购,一个负责财务,这其中的监管就形同虚设,存在巨大财务漏洞,存在巨大贪污腐败现象。 “所有在公司存在裙带关系的员工,只能保留一个,如果有谁不服从公司决定,那就一个不留,直接开除!”得到卫军的首肯后,我在集团员工大会上一锤定音。 10万人的大公司,要裁撤掉近一半的员工,这是一个十分庞大的工程。其中不乏有闹事的,有不服的,我直接联系了赵德发,采用雷霆手段,请来了大量的警察和特警,谁敢闹事,直接抓到警局里请喝茶。 清除裙带关系的同时,我还与各大名校建立了人才输送机制,招揽了一大批有真才实学的大学生和社会精英,以前,两三个人才能干的活儿,现在一个人就能干,而且采取科学化、精细化、数字化管理之后,集团各个板块的工作效率明显提升了许多。 此外,我还成立了监察部门,对集团30多个分公司,上百个研发、技术、生产、财务、品牌等部门展开了清查,共计查出贪污腐败问题500多个,涉及金额高达几百亿,100多人直接被移送司法,10几名高管为了躲避调查跳楼自杀,3名股东携巨款逃往国外…… 此情此景,百感交集,触目惊心!在南城某汽车公司的高层会议上,卫军的心情久久不能平静,看似飞速发展的公司,内部腐败问题竟然如此严重,同时,心中也对陈雨欣更加的赞赏,经此一事,陈雨欣总裁的位置再无人可撼。 白天,在公司要应付林采儿的暧昧,晚上,要应付李雯和卫萌萌的纠缠,这种际遇,不是每个男人都能遇到的,刚开始,我还有些庆幸,但后来发现,晚上陪吃饭,周末陪逛街,任性陪笑脸,搞得自己身心俱疲,不禁感叹:“女人多了也麻烦啊!”