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第315章 竞争 (第1/2页)
“……或许吧,就在大约十分钟前,我还打电话去他家询问怎么没来工作,他妻子告诉说已经从我们这里离职,去了彭尼公司。” 说话的是暴风电器公司的高级副总裁卡尔。 从他脸上看不出一丝惋惜,反而好像有点小激动,如果乔·奥斯汀真的离职,那么卡尔就有机会得到ceo职务,也难怪按耐不住心底的喜悦。 “彭尼?那家百货公司?”韩初冬惊讶道。 “应该是这样,我没仔细追问,但符合这个名字的除了杰西彭尼以外,我想不出还有哪家公司会把乔挖走。” j.c.penney,一家年度营业额超过五十亿美金的零售业巨头。 结构多元化,业务涵盖药品销售、服装及居家装饰零售、餐厅、超级市场、地产、金融业务等。 韩初冬在调查沃尔玛时候见过这家公司的简介,由于在花旗财团中占据着重要地位,搜集超级市场的相关数据时候,它被特意标注了出来,现在还有点印象。 不清楚是不是意味着,彭尼公司打算进入家电零售业市场,韩初冬觉得可能性比较大。 假设真是被挖走了,想要让乔·奥斯汀放弃当前优越的薪资待遇,并且承担起各种单方面离职的违约条款,加上其他那些离职的老员工,足以证明挖人的势力有钱,更有野心,至少利益已经大到能让乔·奥斯汀选择背叛。 坏消息显而易见。 好消息则是不用再费心去调查,公司里的内鬼究竟是谁了。 韩初冬以为自己跟乔·奥斯汀之间存在着默契,说起来他还是集团内部资历最老的员工之一,搞不清是因为去年调整太多“老员工”职位,让他心寒了,还是什么别的原因,反正不辞而别本身就足以说明许多问题。 不爽的同时又有些感慨。 没必要谈情怀,无论职位高低,只要不持股就都是打工仔,既然都是劳心劳力,当然会选择出价最高的企业去工作,这是人之常情。 虽然没恨上乔·奥斯汀,可他挖走那么些员工,本身也可能成为暴风电器的竞争对手,所以别指望韩初冬能念着乔?奥斯汀的好、祝福他前程似锦。 这会儿巴不得挖他的企业,将乔·奥斯汀利用完以后,再一脚把他给踢出局,混到穷困潦倒才好。 如此一来,韩初冬就能当着那家伙的面嘲讽几句,过过嘴瘾了。 …… 离职本身不重要。 三条腿的蛤蟆少见,两条腿的高管还不好找? 重要的是伴随着乔·奥斯汀和数十位老员工离职,会对暴风电器员工们所造成的消极影响,心里不舒服,比被合伙人布什内尔背叛更不舒服。 但韩初冬没表现在脸上,故作无所谓道:“走就走了吧,反正学我们模式进行创业的公司那么多,又不差这一个。你们必须将自己手下的人都带好,如果乔他真的离职,那么我会挑选一位有经验、有能力的高管,来接替乔的职务,你们更懂如何管理这