重生从电商开始_557、成为岛主 首页

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   557、成为岛主 (第2/2页)

  “不知道要多久能够建好?”关诗雨已经等不及要搬进这个新家了。

    “最多一年时间,怎么也能建好了。”

    洛修倒不担心,反正自己未来岳父就是做房地产的。

    同时他心里暗暗决定,这个房子建好之后,将会成为两人结婚的新房。

    不过他没有说出来,因为他要给对方一个惊喜,同时他还要筹备一个最宏大的婚礼。

    到了那一天,他要让关诗雨成为世界最幸福的新娘。

    ……

    洛修将岛上的私人领地圈出来后,剩余的土地则可以好好规划了。

    首先是办公区,随着业务的增长,还需要再建几幢办公楼,一个会议中心,一个只接待客户的酒店。

    然后就是生活区,他计划在岛上建大量的员工公寓,供员工居住,意味着员工下班后可以走路回家。

    同时还可以划分一个区域建联排别墅,分配给公司高管居住。

    公寓前还要修建百货商场、电影院、图书馆、运动场、员工食堂、美食一条街……

    除了水墨园之外,另外两个公园则只对员工及员工家属开放。

    还可以跟旁边的大学城合作,建一个大学附属中小学。

    这个学校将拥有全城最好的师资条件,让员工的孩子能够免费接受最好的基础教育。

    等这些孩子高中毕业,最差的那一批恐怕也能到旁边的大学城上学。

    而成绩好的将直达清、北,或者选择到国外留学。

    这些学生毕业后,又可以回到品如工作。

    他们自小生长在这里,从小受公司文化熏陶,是对公司文化最有认同感的一群人。

    岛上还将建立一个医院,员工在医院看病,除了医保报销部分外,自费部分则由公司掏钱。

    当然,不是每一个员工都能够入住公寓,享受岛上所有服务。

    公司将制定一套积分系统,这套系统在员工入职后,会根据对企业的贡献获得积分。

    积分满足后才能入住到公寓,从而享受相对应的配套服务。

    当然,公寓也分大小。

    工作年限短,职位低的员工,累积的积分通常只能分到合租公寓或者单身公寓。

    已经工作多年,为企业作出巨大贡献的员工,甚至可以申请到三房两厅的大套间,可供全家入住。

    而像李山、赵建业这种创业元老,他们居住的是独幢的别墅。

    当然了,所有的这些福利,在他们离职的那一刻,将全部收回去。

    至于正常的退休,由于总部上班的员工没有超过四十岁的,意味着至少二十年后才会面临这个问题。

    更何况到了那个时候,国家大概率延长退休时间。

    不过洛修相信,能够在总部工作二十年的人,基本上不用担心退休后的生活。

    甚至很多员工会在四十多岁的时候,实现财富自由,提前退休,开始享受生活。

    ……

    这一切规划完毕,各大施工队开始登岛施工。

    洛修看到有些工人经常不戴头盔干活,便让人在工地入口处挂上一条标语:

    亲爱的工友们:在外打工,注意安全,一旦发生事故,别人睡你媳妇,打你孩子,花你的抚恤金!

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