第九十五节 事件 (第3/4页)

钟里，那位赵总监居然就忍住一直没吭声，只是在低头专心地看着手上的财经时报。

    结果，反倒是许岩沉不住气了，主动跟他攀谈起来：“赵先生这趟过锦城去，是为了公干？”

    “嗯。”赵同把报纸一合，很沉稳地答道：“有一个大项目，我要为公司过去落实一下。”——赵同已经总结了刚才搭讪失败的经验了，他已醒悟过来，方才自己就是太张扬太炫耀了，心态也太急切了，所以才招致了女孩子的反感。吸取了刚刚的教训，他自然不可能再犯同样的错误了，尽管心下依然急得猴子爪在抓挠似般痒痒的，但外表上。他依然是显得很沉稳而冷静，摆出一副有素质的高级白领应有派头来。他相信，自己这种成功人士的气质和派头，对这些涉世未深的大学生应该是很有吸引力的。

    果然。许岩接着又问下去了：“赵先生，恕我们孤陋寡闻了，请问DDI公司公司是做什么项目的呢？”

    于是，赵同轻描淡写地说：“我们公司涉及的业务很广，主要业务是在石化和原材料制造那一块。另外在房地产、金融和化工产业方面也有涉猎。我们这次到锦城去，就是要跟你们当地的石化厂落实一个合同，关于锦城石化厂的提炼改造产业升级的事，我们公司的西南分部负责规划和技术指导，合同就涉及三十多个亿的金额。我们的主要竞争对手是英国的BP公司，对方也是很强的石化企业。”

    许岩听得啧啧有声，就算是不通世事的他也知道，关涉到石化、房地产、金融的，那投资的规模就肯定小不了的，更不要说多个领域同时经营的。这赵同说自己的DDI公司是所谓的世界五百强公司。看来还真是不假呢。

    因为许岩自己的专业是企业管理专业的，这是一门商业经营的学科，是很需要理论和实践结合的。看着赵同言谈中收敛了不少傲气，倒也不显得那么令人讨厌了，许岩倒也虚心地向他请教了一些自己学习企管专业时候遇到的问题，比如说大学生出去工作最需要储备哪方面的知识、企业文化建设上的一些疑问。

    “赵总监，我很多同学都在疑惑这个问题，作为企管专业的学生，我们该加强哪方面的学习？有的同学说，该加修第二专业。而有的同学则认为，加修二专没什么必要，因为企业会觉得你学得太杂，还不如专修一门。与其学得杂而浅。企业更需要的是那些深而专的人才——赵总监，你是怎么看这个问题的呢？”

    吸取了刚才的教训，赵同也收敛了刚才的张扬态度，他很耐心地跟许岩解答道：“小许啊，你是企管专业的吧？小许，以我作为过来人的经历来说吧。学习经济单学一个企管就往往显得比较虚了，有点不接地气。我们公司也有不少是经济管理方面毕业的同事，他们往往都有一门比较接近实际的第二专业或者学位，或者是会计财会，或者是经济法，要不就是偏向理科一点的生产管理专业。

    我跟我们HR聊过，从HR的角度来说，除非那些很高端的技术岗位例外吧，在一般的行政岗位，公司在招人时候往往喜欢那些跨专业的复合型人才。一来呢，招收这样的员工，他们的知识涉猎面比较广泛，能适应的岗位多，人力调配上比较方便；

    二来呢，许同学你所说的知识面是杂而浅好还是深而专更好的问题。。。老实说吧，许同学，现在你们在大学所学的知识，百分之九十以上，将来出来工作时候都是用不上的。相比于企业需要的实际能力，在学校里面学的那些书本知识实在还是太脱离实际了，概念太多，操作实践太少。所以说，对于管理类的综合经济专业来说，你在学校里学什么，是深还是浅，其实企业不会很在意的。企业招人，主要考虑招募员工的综合素质。即使用不到你第二专业的知识，但公司往往也认为，主动加修第二专业或者学位的学生，他们较有主动进取的精神，积极性比较强，知识层面也比较全面，这样在面试时候一般会有加分的。。。

    尤其是要注意加强英文——我知道，现在大学生都很头疼英文，但没办法，英文素质是必须要加强的。特别是我们这种外企，几个高层都是外籍人士，业务也几乎大多面向国外，公司里大家只能以英文交流的，英文不行的话真是很难适应的。。。不过你也别把英文想得这么难，无非就是多听多说罢了，多看点国外的电视节目和电影，有个一两年时间，你的水平也能突飞猛进了。。。”

    在俩人聊天的时候，飞机起飞了。朱佑香一直在安静地看着舷窗外，对于俩人的聊天，她恍若未闻，宁静得像是一尊雕像。她这个反应。让赵