第四十章 接待问题 (第2/2页)


    这时候，办公室代主任肖志辉请示道：“张局长，这个汇报材料由谁来写？是叶鸣还是张力桓？”

    张东方沉吟了片刻，说：“还是由张力桓来写吧！小叶这一段时间心绪有点不宁，思路难以集中，这个材料又比较重要，我担心他抓不住重点。还有，明天在汇报时，让张力桓去做记录，叶鸣也不必参加会议了。”

    邹文明再一次提出了异议：“张局长，这肯怕不妥吧！叶鸣一直是办公室的文秘。按照岗位分工，这样大的材料，应该由他来写。而且，局里的会议记录，也应该由他来做，因为会后他还必须整理签发会议纪要。张力桓现在还在分局工作，而且我觉得他的文才比叶鸣差了很远，让他来写材料、做记录，合适吗？”

    其实，与会成员都清楚：张东方这样做，是有目的的。

    原来，张力桓是张东方家乡院子里的叔伯侄儿，虽然不是很亲，但张力桓一直巴结着张东方。

    李立倒台后，学中文出身的张力桓，自以为文才不错，便瞄上了办公室文秘副主任的位置，近一段时间经常带着礼物往张东方家里跑。

    正好，张东方对叶鸣也很不感冒，甚至暗暗有点畏惧：这么一个刺头儿，如果把他提拔在办公室做副主任，迟早会是自己的心腹大患。虽然他和省纪委的李副书记关系好，也听说和省局夏局长的女儿在交往，但那都是高高在上的关系，触角应该还伸不到小小的新冷县局来。

    更何况，叶鸣虽然被撤销了记大过处分，但他打人的事实还是存在的。自己不提拔他，也是考虑到他打人影响不好，这是一个十分充足的理由。即使省局夏局长亲自过问，他也不好说什么……

    因此，他代理局长以后，便开始有意识地把一些全局性的材料交给张力桓写，在召开局务会议时，也要张力桓去做会议记录。他给出的理由是：叶鸣现在刚刚接受完审查回来，需要用一段时间调整一下状态，才能投入正常的工作。

    但其实局里的人全都心知肚明：他是要以张力桓取代叶鸣的文秘岗位，并在即将开始的中层副职选拔中，将张力桓提拔上来，挤掉最有希望被提拔为文秘副主任的叶鸣……

    见邹组长提出疑问，张力桓答道：“邹组长，我对叶鸣同志并没有任何偏见。但是，我们都知道：叶鸣同志在近段时间出了很多事情。这些事情的对错，我们不予评价。我主要考虑的是：叶鸣同志现在可能还没有从大起大落的情绪中恢复过来，需要好好休息几天，调整一下心态和情绪。我们这样做，也是从关心和爱护我们干部的角度出发的。所以，昨天我就和肖主任说了：这几天，叶鸣同志可以在家里休息，不必来上班。待他心态平复了，觉得自己可以心无旁骛地开展工作了，再重返工作岗位。”

    “这么说，叶鸣这几天一直在家休息？”

    邹文明有点惊讶地问。

    张东方点点头，说：“没错。好了，我们现在不必纠缠这个问题了，还是好好讨论一下接待徐局长的细节问题吧！”